Είναι ήδη γνωστό ότι η ΑΔΕΔΥ, με την από 13-5-2014 εξώδικη γνωστοποίηση της, κήρυξε απεργία – αποχή διάρκειας των μελών της από κάθε ενέργεια που συνδέεται με την διαδικασία αξιολόγησης του προσωπικού των δημόσιων υπηρεσιών και των ν.π.δ.δ.
Ενόψει της ως άνω απεργίας – αποχής το Ελληνικό Δημόσιο κατέθεσε την από 07-07-2014 αγωγή του εναντίον της ΑΔΕΔΥ, ζητώντας να αναγνωριστεί ότι η συγκεκριμένη απεργία – αποχή διαρκείας είναι παράνομη και καταχρηστική.
Η εν λόγω αγωγή συζητήθηκε ενώπιον του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών στις 09-07-2014, ενώ ήδη στις 14-07-2014 δημοσιεύτηκε επ’αυτής η υπ’αριθμ. 2395/2014 Απόφαση του Δικαστηρίου.
Δυνάμει της ως άνω απόφασης και κατ’ακριβή παράθεση του οικείου διατακτικού της, το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών «Αναγνωρίζει ότι η αναφερόμενη στο σκεπτικό της παρούσας απεργία, που κήρυξε η εναγόμενη με την από 13-5-2014 εξώδικη γνωστοποίηση της και αφορά σε αποχή διάρκειας των μελών της από κάθε ενέργεια που συνδέεται με την διαδικασία αξιολόγησης του προσωπικού των δημόσιων υπηρεσιών και των ν.π.δ.δ., είναι παράνομη».
Ομολογουμένως το ρητώς διατυπωθέν διατακτικό της παραπάνω δικαστικής απόφασης δεν εμφανίζεται ιδιαίτερα ελπιδοφόρο για τη συνέχιση της συγκεκριμένης απεργιακής κινητοποίησης. Ως εκ τούτου ενημερώνουμε το νοσηλευτικό κόσμο των δημόσιων νοσηλευτικών ιδρυμάτων για την παραπάνω εξέλιξη, αναμένουμε την έκβαση πιθανής εφέσεως της ΑΔΕΔΥ κατά της δικαστικής απόφασης και μέχρι τότε εξακολουθούμε να προτείνουμε την συμπλήρωση των εντύπων αξιολόγησης με την διατύπωση ρητής επιφύλαξης.
Αλέξης Παραράς,
Δικηγόρος Δημοσιολόγος
