Στις 30-12-2016 δημοσιεύτηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως (ΦΕΚ Α΄ 243) η υπ’αριθμ. 27/29-12-2016 Πράξη του Υπουργικού Συμβουλίου περί της παράτασης της ισχύος της υπ’αριθμ. 33/2006 Πράξεως Υπουργικού Συμβουλίου (ΠΥΣ) με θέμα την αναστολή των διορισμών και των προσλήψεων στον δημόσιο τομέα μέχρι και τις 31-12-2017.

Σύμφωνα, λοιπόν, με το άρθρο 1 παρ. 1 της ΠΥΣ 33/2006, «Αναστέλλεται έως τις 31 Δεκεμβρίου 2007 ο διορισμός και η πρόσληψη του πάσης φύσεως προσωπικού του Δημοσίου, των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου, των οργανισμών τοπικής αυτοδιοίκησης, των τοπικών ενώσεων Δήμων και Κοινοτήτων (Τ.Ε.Δ.Κ.). της Κεντρικής Ένωσης Δήμων και Κοινοτήτων Ελλάδος (Κ.Ε.Δ.Κ.Ε) “της Ένωσης Νομαρχιακών Αυτοδιοικήσεων Ελλάδος (Ε.ΝΑΕ.)”και των νομικών προσώπων ιδιωτικού δικαίου που ανήκουν στο κράτος ή επιχορηγούνται τακτικώς, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις, από κρατικούς πόρους κατά 50% τουλάχιστον του ετήσιου προϋπολογισμού τους».

Ωστόσο, πέραν της ως άνω γενικής απαγορευτικής διάταξης, η συγκεκριμένη ΠΥΣ καθιερώνει στο άρθρο 2 μια εξαιρετική διαδικασία, που παρεκκλίνει της ως άνω γενικής απαγόρευσης. Ειδικότερα, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 2 παρ. 1-2 της εν λόγω ΠΥΣ, «1. Συνιστάται Επιτροπή, η οποία αποτελείται από: α) τον Αναπληρωτή Υπουργό Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης της περίπτωσης β` της παρ. 1 του άρθρου 1 του Π.δ.24/27.1.2015 και β) τον Υπουργό Οικονομικών. Η Επιτροπή είναι αποκλειστικά αρμόδια για τη χορήγηση της έγκρισης της επόμενης παραγράφου.

2. Διορισμός και πρόσληψη προσωπικού καθώς και σύναψη συμβάσεων έργου επιτρέπεται στους φορείς του προηγούμενου άρθρου μόνο ύστερα από έγκριση της Επιτροπής της προηγούμενης παραγράφου. Η έγκριση χορηγείται ύστερα από πρόταση του αρμόδιου υπουργού κατά τη Διαδικασία του επόμενου άρθρου. Η έγκριση αυτή απαιτείται και για την κίνηση των διαδικασιών προκήρυξης πλήρωσης θέσεων και για την έκδοση όλων γενικά των προπαρασκευαστικών πράξεων για το διορισμό, την πρόσληψη ή την σύναψη σύμβασης έργου».

Εκ τούτων έπεται, ότι κατ’εξαίρεση επιτρέπεται ο διορισμός και η πρόσληψη υπαλλήλων, εφόσον έχει προηγηθεί η κατά τα ανωτέρω προβλεπόμενη διαδικασία έγκρισης.

Η ως άνω εξαιρετική διαδικασία έχει τηρηθεί και στην περίπτωση της υπ’αριθμ. 7Κ/2016 Προκήρυξης του ΑΣΕΠ (Πλήρωσης με σειρά προτεραιότητας χιλίων εξακοσίων εξήντα έξι (1.666) θέσεων τακτικού προσωπικού Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής, Δευτεροβάθμιας και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης σε φορείς του Υπουργείου Υγείας, ΦΕΚ Τεύχος ΑΣΕΠ 14/30-12-2016), στο προοίμιο της οποίας μνημονεύονται ρητώς οι υπ’αριθμ. ΔΙΠΑΑΔ/Φ.ΕΓΚΡ./96/25883/20-8-2015 και ΔΙΠΑΑΔ/Φ.ΕΓΚΡ.114/19190/28-7-16 (ΟΡΘΗ ΕΠΑΝΑΛΗΨΗ) αποφάσεις της Επιτροπής του άρθρου 2 παρ. 1 της Π.Υ.Σ. 33/2006, με τις οποίες εγκρίθηκε η πλήρωση των θέσεων.

Εντεύθεν, εφόσον έχει τηρηθεί η προβλεπόμενη διαδικασία, δεν γεννάται ζήτημα ως προς τον διορισμό των επιτυχόντων, όπως αυτοί θα προκύψουν σε συνέχεια της ολοκλήρωσης των διαδικασιών της υπ’αριθμ. 7Κ/2016 Προκήρυξης του ΑΣΕΠ.