Η Ένωση Νοσηλευτών Ελλάδος ενημερώνει τα μέλη της για την έκδοση της υπ’ αριθ. πρωτ. ΔΑΠΔΕΠ/Φ.2 /25/3475/23-2-2018 εγκυκλίου του ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΑΝΑΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗΣ με την οποία παρέχονται πρόσθετες διευκρινίσεις για τη διαδικασία αξιολόγησης.            

Σε αυτήν επισημαίνεται ότι η βαθμολογία κάθε ετήσιας αξιολόγησης των προϊσταμένων από τους υφιστάμενους συνοδεύει τον ατομικό φάκελο αξιολόγησης κάθε προϊσταμένου και συνεκτιμάται κατά τις αξιολογήσεις του/της. Κάθε έκθεση αξιολόγησης γνωστοποιείται από την αρμόδια υπηρεσία Προσωπικού ή Διοικητικού υποχρεωτικά στον υπάλληλο που αφορά. Ο υπάλληλος δικαιούται οποτεδήποτε να ζητεί από την αρμόδια υπηρεσία Προσωπικού ή Διοικητικού και να λαμβάνει πλήρη γνώση ή και αντίγραφο των εκθέσεων αξιολόγησής του, θέτοντας επί του εντύπου της έκθεσης αξιολόγησης την υπογραφή του και την ημερομηνία κατά την οποία έλαβε γνώση.

Επιπλέον, σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 1 και 4 του Π.Δ. 178/2004 αναφορικά με την τήρηση και ενημέρωση του Προσωπικού Μητρώου των δημοσίων υπαλλήλων, οι Εκθέσεις αξιολόγησης του υπαλλήλου των τελευταίων οκτώ (8) ετών αποτελούν στοιχεία του προσωπικού μητρώου του υπαλλήλου και κάθε υπάλληλος δικαιούται να λαμβάνει γνώση του προσωπικού του μητρώου.

Λαμβάνοντας υπόψη τα ανωτέρω και αναφορικά με το ερώτημα επί του οποίου εξεδόθη η εγκύκλιος, τονίζεται ότι η αξιολόγηση των προϊσταμένων από τους υφισταμένους τους, αποτελεί αναπόσπαστο μέρος της έκθεσης αξιολόγησης των υπαλλήλων – προϊσταμένων στους οποίους αφορά και περιλαμβάνεται μετά την οριστικοποίηση της στο προσωπικό μητρώο του υπαλλήλου – προϊσταμένου.

Ως εκ τούτου, εφόσον υπάλληλος- προϊστάμενος αιτηθεί και λάβει γνώση της έκθεσης αξιολόγησης του, μετά την οριστικοποίηση της, λαμβάνει γνώση και περί των ανωνύμων ερωτηματολογίων που αποτελούν την αξιολόγησή του από τους υφισταμένους του.

Δείτε την εγκύκλιο εδώ.