Αντιπροσωπεία μελών του Διοικητικού Συμβουλίου της Ε.Ν.Ε. πραγματοποίησε συνάντηση στις 14 Φεβρουαρίου 2022, στο Υπουργείο Εσωτερικών, με τον Υπουργό κ. Μάκη Βορίδη.
Κατά τη διάρκεια της συνάντησης αναπτύχθηκαν λεπτομερώς οι παθογένειες του Εθνικού Συστήματος Υγείας, οι οποίες άπτονται στις αρμοδιότητες του Υπουργείου Εσωτερικών και συζητήθηκαν οι ρεαλιστικοί τρόποι θεραπείας τους, ώστε να επιμηκυνθεί η βιωσιμότητα του συστήματος και να βελτιωθεί στο έπακρο η λειτουργία του, προς όφελος των εργαζομένων, των πολιτών και της διασφάλισης της Δημόσιας Υγείας.
Κυρίαρχο θέμα στη συνάντηση αποτέλεσε η εύρεση λύσης στο «Γόρδιο δεσμό» τόσο της εξομοίωσης των πτυχιούχων Π.Ε. και Τ.Ε. Νοσηλευτών, όσο και της ανακατανομής των οργανικών θέσεων Π.Ε. και Τ.Ε. στους οργανισμούς των Υπηρεσιών Υγείας, καθώς στο άμεσο μέλλον, δεν θα υπάρχουν πτυχιούχοι Νοσηλευτές Τ.Ε. για να καλύψουν τις συγκεκριμένες οργανικές θέσεις. Καθώς το ζήτημα επεκτείνεται και στον ευρύτερο Δημόσιο Τομέα, αποτελεί μονόδρομος η ρεαλιστική αποτύπωση των πραγματικών και λειτουργικών οργανικών θέσεων, οι οποίες ανταποκρίνονται στις πάγιες ανάγκες των υπηρεσιών του Δημοσίου, έτσι ώστε να καταργηθούν τα δυσλειτουργικά κενά και να προκύψουν μέσα από ορθολογικό σχεδιασμό, οι αναδιαρθρωμένες οργανικές θέσεις ανά υπηρεσία, είτε μέσω αντικατάστασης των ήδη υπαρχουσών θέσεων, είτε με τη δημιουργία νέων οργανικών θέσεων.
Επιπλέον, συζητήθηκαν τα κατάλληλα μέτρα για τη μείωση της αναμονής στις διαδικασίες προσλήψεων μέσω Α.Σ.Ε.Π., διότι με τα σημερινά δεδομένα ο μέσος όρος αναμονής για την ολοκλήρωση μιας προκήρυξης και το διορισμό Νοσηλευτών, ανέρχεται στα δύο έτη, χρονικό διάστημα, το οποίο είναι απαγορευτικό σε συνάρτηση με τις ανάγκες του ανθρώπινου δυναμικού στις Υπηρεσίες Υγείας. Ως καταλληλότερο μέτρο, προτάθηκε η ετήσια εφαρμογή ενός αξιόπιστου χρονοδιαγράμματος, αλλά και το ενδεχόμενο της δημιουργίας ειδικού καθεστώς προσλήψεων για τους Νοσηλευτές, στο πλαίσιο της άμεσης ανάγκης επιτάχυνσης της εισροής τους στο Εθνικό Σύστημα Υγείας, αντίστοιχο με το σύστημα προσλήψεων των Ιατρών, μέσω των ειδικών συμβουλίων στις Υγειονομικές Περιφέρειες. Με αυτόν τον τρόπο, για κάθε αποχώρηση Νοσηλευτή, θα εξασφαλίζεται άμεσα και η αντικατάστασή του (1:1), ώστε να διατηρείται όσο πιο αλώβητη η στελέχωση των Υπηρεσιών Υγείας.
Σε ότι αφορά το σύστημα αξιολόγησης των Νοσηλευτών κι αφού ξεκαθαρίστηκε ότι η πάγια θέση της Ε.Ν.Ε. είναι υπέρ της αξιολόγησης, τέθηκε το ζήτημα της αμιγούς αξιολόγησης των νοσηλευτών από Νοσηλευτές κι όχι με τον τρόπο που πραγματοποιείται μέχρι στιγμής, καθώς δεν υφίσταται αντικειμενική προσέγγιση ως προς την αξιολόγηση, λόγω της μη συνάφειας των επαγγελματικών ειδικοτήτων. Στο σημείο αυτό, πραγματοποιήθηκε αναφορά ότι το υπουργείο Εσωτερικών εξετάζει ένα νέο σύστημα αξιολογήσεων, το οποίο θα επικαλύψει όλα τα κενά του προηγούμενου συστήματος.
Η συνάντηση ολοκληρώθηκε μέσα σε κλίμα αμοιβαίας κατανόησης και δέσμευσης για συνεχή επικοινωνία και αμφίδρομη συνεργασία για την ομαλή αναδιάρθρωση τόσο του ευρύτερου Δημόσιου Τομέα, όσο και των εξειδικευμένων αναγκών των Νοσηλευτών.
Για το Διοικητικό Συμβούλιο της Ε.Ν.Ε.
Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας
Δημήτριος Σκουτέλης Τζαννής Πολυκανδριώτης