Η Ένωση Νοσηλευτών Ελλάδος ενημερώνει τα μέλη της ότι τροποποιήθηκε το άρθρο 50 παρ. 3 του Υπαλληλικού Κώδικά που προβλέπει χορήγηση ειδικής άδειας έως είκοσι δύο (22) εργάσιμες ημέρες το χρόνο σε υπαλλήλους που πάσχουν ή έχουν σύζυγο ή τέκνο που πάσχει από νόσημα το οποίο απαιτεί τακτικές μεταγγίσεις αίματος ή χρήζει περιοδικής νοσηλείας.
Η άδεια αυτή χορηγείται πλέον και σε υπαλλήλους με ενήλικα ή ανήλικα τέκνα που πάσχουν από διάχυτη αναπτυξιακή διαταραχή.
Σχετικώς εξεδόθη η υπ’ αριθ. ΔΙΔΑΔ/Φ.69/94/οικ.27322/8-8-2017 εγκύκλιος του Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης η οποία αναφέρει:
«Με τις νέες διατάξεις ορίζεται ότι η ειδική άδεια των είκοσι δύο (22) ημερών ανά έτος χορηγείται και σε υπαλλήλους με τέκνα που πάσχουν από Διάχυτη Αναπτυξιακή Διαταραχή (Δ.Α.Δ.) εφόσον αυτά είναι ανήλικα ή είναι ενήλικα αλλά δεν εργάζονται. Με το νέο νομικό καθεστώς αναγνωρίζεται στους γονείς ατόμων με Δ.Α.Δ. ένα δικαίωμα που τους παρέχει τη δυνατότητα να προσφέρουν τη φροντίδα που απαιτείται στα τέκνα τους.
Η ανωτέρω άδεια των είκοσι δύο (22) εργάσιμων ημερών χορηγείται στους υπαλλήλους που έχουν τέκνα τα οποία πάσχουν από Δ.Α.Δ. κατόπιν σχετικής γνωμάτευσης δημόσιου Ιατροπαιδαγωγικού Κέντρου ή παιδοψυχιατρικού τμήματος δημοσίου νοσοκομείου.
Η άδεια αυτή χορηγείται ανεξαρτήτως του εάν τα τέκνα χρήζουν ή όχι περιοδικής νοσηλείας, συνεπώς δεν χρειάζεται γνωμάτευση υγειονομικής επιτροπής.
Για τη χορήγηση της άδειας σε υπαλλήλους που έχουν ενήλικα τέκνα τα οποία πάσχουν από Δ.Α.Δ. απαιτείται υπεύθυνη δήλωση του υπαλλήλου ότι το τέκνο δεν εργάζεται.»
Δείτε την εγκύκλιο εδώ
