α) Η ισχύς των συμβάσεων εργασίας του προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου που απασχολείται στις δομές ψυχικής υγείας με φορείς λειτουργίας νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου εποπτευόμενα από το Υπουργείο Υγείας, η οποία είχε παραταθεί δυνάμει της παρ. 2 του άρθρου 41 του ν. 5082/2024 (Α’ 9) για έξι (6) μήνες και της περ. η) του άρθρου 63 του ν. 5116/2024 (Α’ 100) για επιπλέον έξι (6) μήνες, παρατείνεται από τη λήξη της και για χρονικό διάστημα που δεν μπορεί να υπερβαίνει τους δώδεκα (12) μήνες.
β) Παρατείνονται από τη λήξη τους και για χρονικό διάστημα που δεν μπορεί να υπερβαίνει τους δώδεκα (12) μήνες η διάρκεια των συμβάσεων εργασίας: βα) του προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου που απασχολείται στις δομές ψυχικής υγείας με φορείς λειτουργίας νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου εποπτευόμενα από το Υπουργείο Υγείας, η οποία είχε παραταθεί δυνάμει της περ. η) της παρ. 1 του άρθρου 68 του ν. 5140/2024 και ββ) του προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου που απασχολείται στις δομές ψυχικής υγείας με φορείς λειτουργίας νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου εποπτευόμενα από το Υπουργείο Υγείας, οι οποίες αφορούν σε δράσεις που συνεχίζονται από την προγραμματική περίοδο ΕΣΠΑ 2014-2020 στην προγραμματική περίοδο ΕΣΠΑ 2021-2027 και η συγχρηματοδότησή τους από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο ολοκληρώνεται έως την 31η.12.2024. Μετά την ολοκλήρωση της συγχρηματοδότησης των δράσεων του προηγούμενου εδαφίου, οι δαπάνες για τη μισθοδοσία του προσωπικού καλύπτονται από πιστώσεις των προϋπολογισμών των φορέων απασχόλησής του.
γ) Η διάρκεια των συμβάσεων εργασίας του προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου που απασχολείται στις δομές και τα προγράμματα αντιμετώπισης εξαρτήσεων που έτυχαν συγχρηματοδότησης ως συνεχιζόμενες δράσεις στην προγραμματική περίοδο ΕΣΠΑ 2021-2027 και των οποίων η συγχρηματοδότηση ολοκληρώνεται έως την 31η.12.2024, παρατείνεται από τη λήξη τους και μετά την ολοκλήρωση της συγχρηματοδότησης των ως άνω δράσεων. Η διάρκεια της παράτασης των συμβάσεων της παρούσας δεν μπορεί να υπερβαίνει τους δώδεκα (12) μήνες. Οι δαπάνες για τη μισθοδοσία του προσωπικού των δομών και προγραμμάτων του πρώτου εδαφίου καλύπτονται από πιστώσεις των προϋπολογισμών των φορέων απασχόλησής του.
δ) Παρατείνεται αυτοδικαίως από τη λήξη της έως την 30ή.6.2025 η παραμονή στην υπηρεσία: δα) των ειδικευόμενων νοσηλευτών Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου, η παραμονή των οποίων παρατάθηκε, έως την 31η.12.2024, δυνάμει της περ. ι) της παρ. 1 του άρθρου 63 του ν. 5116/2024 και δβ) των ειδικευόμενων νοσηλευτών, οι οποίοι ολοκληρώνουν την παράταση της παρ. 3 του άρθρου ένατου του ν. 4889/2022 (Α’ 21) ή την παράταση της παρ. 1 του άρθρου 86 του ν. 5041/2023 (Α’ 87), αντίστοιχα, έως την ανωτέρω ημερομηνία, με ισόχρονη παράταση της σύμβασής τους.
ε) …«1. Για την αντιμετώπιση έκτακτων αναγκών από την εμφάνιση και διάδοση του κορωνοϊού COVID-19 όλες οι ενεργές κατά την 31η.12.2024 συμβάσεις επικουρικού προσωπικού των κλάδων ιατρικού, νοσηλευτικού και πάσης φύσεως λοιπού προσωπικού των νοσοκομείων του Ε.Σ.Υ., των δομών πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας, των δομών ψυχικής υγείας του Εθνικού Δικτύου Υπηρεσιών Ψυχικής Υγείας (Ε.Δ.Υ.Ψ.Υ.), των εποπτευόμενων φορέων του Υπουργείου Υγείας, του Γ.Ν. Θεσσαλονίκης «Γ. Παπαγεωργίου», των στρατιωτικών νοσοκομείων, του Νοσηλευτικού Ιδρύματος Μετοχικού Ταμείου Στρατού (Ν.Ι.Μ.Τ.Σ.), καθώς και των Πανεπιστημιακών Νοσοκομείων αρμοδιότητας του Υπουργείου Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, δύναται να παρατείνονται από τη λήξη τους και για χρονικό διάστημα που δεν υπερβαίνει την 31η.12.2025. Για την υλοποίηση των ανωτέρω μεριμνά ο Διοικητής κάθε επιμέρους φορέα, οι δε αναγκαίες δαπάνες καλύπτονται από πιστώσεις των προϋπολογισμών των φορέων. Η παράταση των συμβάσεων δεν μεταβάλλει τον χαρακτήρα της σχέσης εργασίας, βάσει της οποίας προσλήφθηκαν οι απασχολούμενοι στις θέσεις αυτές.»…
