Καθορισμός των επιμέρους χρονικών διαστημάτων της αξιολόγησης προσωπικού
01/03/2022 έως 29/04/2022: Η οικεία Διεύθυνση Διοικητικού/ Προσωπικού εκτελεί τις απαραίτητες κατά λόγο αρμοδιότητας ενέργειες για την έναρξη της συμπλήρωσης των εκθέσεων αξιολόγησης.
02/05/2022 έως 27/05/2022: Ο Αξιολογούμενος ολοκληρώνει τη συμπλήρωση της έκθεσης αξιολόγησης κατά το σκέλος που τον αφορά και την υποβάλει.
30/05/2022 έως 16/09/2022: Ο Αξιολογητής Α΄ προβαίνει στις απαραίτητες ενέργειες για τη διενέργεια της Συμβουλευτικής Συνέντευξης και ολοκληρώνει τη συμπλήρωση της έκθεσης αξιολόγησης κατά το σκέλος που τον αφορά. Ειδικότερα, κατά το ανωτέρω χρονικό διάστημα:
30/05/2022 έως 08/07/2022: ο Αξιολογητής Α’ διενεργεί τη Συμβουλευτική Συνέντευξη, συμπληρώνει τα Βασικά Σημεία της Συνέντευξης στη φόρμα αξιολόγησης και την υποβάλει.
11/07/2022 έως 17/07/2022: Ο Αξιολογούμενος υποβάλλει τυχόν Απόψεις-Αντιρρήσεις επί της Συμβουλευτικής Συνέντευξης και την υποβάλει.
18/07/2022 έως 16/09/2022: Ο Αξιολογητής Α’ συμπληρώνει τη βαθμολογία στη φόρμα αξιολόγησης και την υποβάλλει.
19/09/2022 έως 31/10/2022: Ο Αξιολογητής Β΄ ολοκληρώνει τη συμπλήρωση της έκθεσης αξιολόγησης κατά το σκέλος που τον αφορά και την υποβάλει.
01/11/2022 έως 31/12/2022: Η οικεία Διεύθυνση Διοικητικού/ Προσωπικού διενεργεί τον έλεγχο εγκυρότητας των εκθέσεων αξιολόγησης και προβαίνει στην καταχώριση των χειρόγραφων εκθέσεων αξιολόγησης.
Αναλυτικά η εγκύκλιος εδώ.
Αναλυτικά η ανακοίνωση: https://www.ypes.gr/dienergeia-tis-axiologisis-tou-prosopikou-tou-dimosiou-tomea-gia-tin-axiologiki-periodo-tou-etous-2021-eisagogi-stoicheion-apo-tis-diefthynseis-dioikitikou-prosopikou/
